Van9tot5 on LinkedIn: #van9tot5 #cartoon | 81 comments (2024)

Pieter Lanser

Working for fun, but not for free.

2y

Ik zei het gisteren nog tegen een vriend. Waaraan herken je de ware ondernemer? Aan een woud van BV-tjes. Waaraan herken je de gepensioneerde ondernemer? Aan een woud van stichtingen zonder winstoogmerk.

Martin van de Velde

Woordvoerder bij Tata Steel Nederland | Portefeuilles: Energie & Mens en Samenleving

2y

It's funny (but sad) because it's true

Toon de Boer

Eigenaar van en opleider en procesbegeleider bij Licht & de Boer

2y

En het gaat er m.I. steeds meer om: welke bijdrage wil jij vanuit jouw unieke zelf leveren en delen met anderen.Laten we eens afstappen van het idee dat wij moeten voldoen aan dat wat de externe wereld vraagt. Doe je dat wel Dan loop je het grote risico dat jij in een burn-out terecht komt: je volgt niet dat wat jij wilt.

Erik Jonker

2y

Scrum Master Lean Sigma Black Belt Expert Specialist ... €€€€€😁

Drs. Ing. Natascha Dorder

The Golden Queste. Align, Tune in and Discover

2y

ja hoe raar eigenlijk he. Maatschappelijk niet relevant, lege banen. Onze kinderen vragen het regelmatig. Wat doet hij of zij nu eigenlijk echt? Ik zie ook dat er minder burn-out is onder de zogenaamde lege banen. Alsof er minder hart in zit. Zou dat een oplossing zijn voor de enorme burn-out kwestie op dit moment. Nog meer lege banen...of andersom. De lege banen opheffen en meer mensen opleiden voor Alle maatschappelijk relevante banen, belangrijk voor de samenleving?!

Ben G.

Senior Cloud Engineer / BSDA / Senior Unix Systems Engineer / Open Source Deployment Specialist at EGP

2y

Every time I see something like this, I have to think of this great take on economic/societal value: https://neweconomics.org/2009/12/a-bit-rich

Jan Menzinga

Buschauffeur bij Qbuzz en vrijwilliger bij het Nationaal Bus Museum te Hoogezand.

2y

Heb ik ook gezien, functies waar ik mijn twijfel bij had, maar die wel in stand werden gehouden en welke het bedrijf wel veel geld kostte. Intussen op de werkvloer bezuinigen, het werk zo goedkoop en simpel mogelijk uitvoeren. Klant geen koning meer, steeds vaker 'nee' moeten verkopen. Tegelijkertijd steeds strengere kpi's opleggen. Verbetergroepjes die niet werken omdat er hogerop in de organisatie er weinig mee werd gedaan. Werknemers steeds ongelukkiger tot ze uit zichzelf weggaan. Vaak met gezondheidsklachten, zoals ondergetekende. Daarom voor mij alleen nog maar plezier in mijn werk en dus juiste keuzes maken.

Milou Van Hassel

#DievanLinkedIn | Ik help jouw klanten om jou te kopen | Door diepgaand begrip van de behoeften en motivaties van jouw doelgroep. | Pas als ze je kennen, kunnen ze je kiezen | Word gekozen dankzij: Personal Branding.

2y

🤣 haha!!